孤岛求生训练项目

项目介绍：

参与者被分成三组，分派到三个分隔开的岛上，在有限的时间里共同完成设定的任务。

项目目标：

学习如何确定工作的优先顺序，将时间和精力放在最需要的地方；

理解组织、特别是跨部门的关系中有效沟通特别是主动沟通的重要性；

学习在做判断和行动之前去理解他人和数据；

理解在跨部门间分享信息和合作的重要性；

学习打破思维惯性。